安靜辭職:職場壓力下的新工作模式?
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安靜辭職:職場壓力下的新工作模式?

相信各位打工仔女的心聲和小編都相差無幾。老老實實,一天至少八小時奉獻給了工作,加上來回的交通時間一至兩小時,減去食飯睡眠時間,一日的自由時間幾乎所剩無幾。其實小編的訴求很簡單,就是可以準時收工,最好就是能夠找到更適合工作生活平衡的工作方式。近年

一種新型的工作方式逐漸受到關注,被稱為「安靜辭職」(Quiet Quitting),即「安靜離職不是辭職,你仍然完成工作,只是不多也不少,工作不再等於生活,更專注於照顧自己和生活。」。

安靜辭職的出現與疫情息息相關。在疫情爆發後,許多企業轉向遠距工作,改變了人們對工作和生活的看法。遠距工作的普及讓人們更加重視自己的生活品質,將工作與生活分開,並尋求更好的平衡。安靜辭職者不再將工作視為生活的核心,而是更注重個人的心理健康和生活品質。

傳統的「天道酬勤」已不再適用於當今的職場,努力工作不等同於能夠換取更好的回報,反而可能令自己陷入焦慮和過勞的困境。注重工作與生活的平衡,拒絕過度工作和無謂的競爭,只做符合自己薪水的工作量或份內的事,避免過勞和壓力帶來的負面影響,才是「正確健康」的工作態度。

當然,安靜辭職的工作模式不一定適合所有人,最重要的是大家找到合適自己工作的方式,實現自己的價值和幸福。

文章來源:香港精神康復者聯盟

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